為了提升職稱， 咱們需求撰寫職稱論文， 為此，職稱論文的寫作需求滿意一定的要求：要在職稱評定時刻到期之前宣布論文，在寫作中需求留意各個事項，一起選刊的時分也要滿意規(guī)定。這些都是咱們在撰寫職稱論文需求留意的。長沙職稱論文寫作也是一件很難的事情哈，但假如咱們把握好以下幾個點，那就問題不大了！
　　
　　一、明確職稱評定時刻。
　　
　　這一點非常重要，寫作論文，宣布論文前，一定要了解明確職稱評定時刻，早做準備， 由于一般論文宣布的時刻為 3 個月左右，長的則半年甚至一年， 而職稱評定時， 有的要求必須通過數(shù)據(jù)庫檢索到， 論文宣布出刊后， 幾個數(shù)據(jù)庫一般2 個月后才能收錄進去，因而，還有考慮 2 個月的收錄時刻。鑒于此，咱們提醒您，宣布職稱論文，一定要首先明確職稱評定時刻，早做準備。一般情況下，提早一年做準備才是合理的。
　　
　　二、職稱論文寫作。
　　
　　1.論文不能抄襲。
　　
　　職稱論文，一定要盡量寫自己的感悟或者總結性的東西， 可以學習他人的東西，但不能照搬， 覺得他人的文章某個亮點不錯， 可以自己在這樣的基礎上進行發(fā)揮。大篇幅抄襲他人的文章，一方面是雜志審閱通不過，另一方面，職稱評定時，會帶來很壞影響，甚至撤銷職稱評定資格。這個要求不僅是職稱論文中，就算是其他的論文寫作同樣也是這樣要求的。
　　
　　2.職稱論文必須具有邏輯性：
　　
　　許多作者在寫作文章時，常常犯一些邏輯上的錯誤，這是論文寫作的大忌，其具體表現(xiàn)為：
　　
　　（1） 文不對題，前文提出了觀點，后文進行論述時，卻發(fā)現(xiàn)論述的和觀點不能一致，講的是兩回事。全體上看，文章題目和正文發(fā)生了錯位 ;
　　
　　（2） 文章的觀點不足以進行大篇幅論述。作者前文提出了一個觀點，下文進行了論述。 但是，這個觀點卻只是一個現(xiàn)象， 作者并沒有把這種現(xiàn)象提煉成一種觀點，因而作者就會把文章變成一種現(xiàn)象的羅列， 而這種羅列卻只是表層的， 不足以作為一個觀點。
　　
　　3.職稱論文必須具有客觀性：
　　
　　文章的全體口吻，作者在寫作的時分，應盡量不時以一個客觀的口吻來論述，切忌頻頻使用第一人稱，比方“我”“我覺得”、“我以為”等等。完全可以用“筆者”,“筆者以為”.
　　
　　4.職稱論文必須具有層次：
　　
　　一些作者在寫作文章時， 幾千字的文章， 從頭至尾通篇看下來， 沒有分任何的條目。這樣給人的感覺是文章層次不行清晰，紊亂。作者在寫作文章時，必須分條目論述，開篇簡短論述，后文 1,2,3 分條目論述。這樣看上去一望而知。